TEL-中国

我们侍奉的思想

TEL的特别之处集中于我们的服侍、结合和持续的观念。

Servanthood（仆人的身份）: 从保罗处学到的一个经验，就是我们把自己做为福音的仆人（罗马书1:1）。首先但不是全部，TEL 在招募和训练弟兄姐妹成为“全时间的，一生的，双文化和双语的传道人。”我们愿意把自己作为职业的传道人（相对于带职的），是为福音而分别出来的，把传福音作为首要目标的。这样，我们努力保持着传福音的锐气。

Blending（融合）: 我们致力于在福音正在前进的工作中，把传教士和本国同工永久地结合在一起，并肩工作。让他们合作如一。我们强调传福印要和跟进结合起来，而公开场合的传福音要和个人间的见证结合起来。我们相信如果抱着荣耀耶稣基督的目的，把属灵的恩赐在团结和和谐里相互搭配，就能产生最有效的福音侍奉。这就是我们的目标。

Continuity（持续）: 我们希望新信徒与当地教会建立联系，按时并全面地参加团契，以保证他们的持续成长。这样他们就不只是依赖于传教士了。另外，我们寻求培训他们如何进行个人间的传福音、跟进、和一对一的门徒栽培，这样可以建立灵明生养的链条，从而保证侍奉的长久性。这样，我们就有一次看到，正在前进的福音施工不会单单依赖于传教士。

我们侍奉的方法

Training:  对正在成长中的布道带领者们来说，在家庭环境里培训和在培训实践中操练培训是关键的因素。培训者和受训者一起住，一起侍奉，就如当年耶稣让他的十二个门徒“常和自己同在”一样（马可福音3：14）。

Evangelistic:  描述了我们分享福音的努力和决心。即使在中国，我们在个人之间的传福音和跟进也很有果效，而且一些三自教堂也对我们开了门来进行栽培的工作；而这受过培训的人又带领其他人归主。在福音可以自由公开传扬的国家，我们也在培训全时间的布道人员和福音小组来服侍教会和服侍可以合作的福音组织。

Leadership:  带领或带领力是在由资深的团队成员主持的培训项目中发展出来的，这些培训项目在中国，印度，印尼和菲律宾举行。有些培训要三个月，而有些要一年。教导不仅是讲述。它也是给受训人指出方向，提供教导和训练；不仅是在教室里进行，也发生在一起吃，住，工作时。我们的目标就是训炼头脑，心和手，故此是一个在知识，服侍和基督徒的品格上的培训。

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